根据宜春市国有资本投资运营集团有限公司（以下简称集团）组建方案和公司章程，按照企业所需、因岗选人、人岗适配、宁缺毋滥的原则，现就公司部分工作人员的选聘公告如下：

一、岗位人数及基本要求

以集团当前拟开展的资产经营、子公司（股权）管理、项目投融资发展等主营业务工作必配人员为基数，适当考虑企业未来其他业务拓展对人才的需求，采取组织选任与市场化选聘相结合的方式进行。近期拟选聘急需岗位人员约20人（其中部门负责人5人，其他职员15人），具体部门及人数如下：

1.综合管理部：部门负责人兼董事会秘书1人；其他职员（含党建人事、行政事务、行政文秘等岗位）5人。

2.财务稽核部：部门负责人1人；其他职员（含主办会计、审计、子公司财务部负责人兼子公司主办会计等财务岗位）5人；

3.资产经营管理部：部门负责人1人；其他职员（含子公司考核管理、资产经营、资产计算机管理系统等岗位）2人；

4.投融资发展部：部门负责人1人；其他职员（含投资规划、项目管理等岗位）2人；

5.风险管控部：部门负责人1人；其他职员（含法务、尽职调查等岗位）1人；

拟选聘人员应符合下列基本要求：

1.有良好公民道德修养，遵纪守法，品行端正，诚信敬业，团结协作，作风严谨；

2.有一定的市场竞争意识和创新创业精神，履历清白，业绩良好，有较好的社会认可度；

3.身体良好，身心健康，无重大疾病史，能正常履职，无不良嗜好；

4.大专（含）以上学历（具体见岗位任职条件，特殊岗位视工作经验可适当放宽）；

5.年龄45周岁以内（以2018年1月1日为计算日期，特殊岗位视工作经验可适当放宽）；

6.专业岗位要有相应的国家颁发的从业资格证。

应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其它影响使用的；

4.配偶已移居国（境）外或没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

5.因个人原因，导致国有企业经营管理不善，发生安全、质量等责任事故，或出现亏损，造成国有资产流失和经济损失的；

6.个人在企业管理活动中有弄虚作假、违规违法行为记录的；

7.本人有不良信用记录并列入黑名单的；

8.其它不符合任职条件的。

二、具体岗位任职条件

1.部门负责人

◆除符合本部门其他职员任职条件外，还应具有5年以上同等类别国有企业、银行保险、金融证券、大型私企相应部门或更高层次管理经验；

◆全日制大学本科（含）以上学历，具有本部门相应专业知识继续教育或培训经历，能够独立熟练地组织开展运行本部门工作；

◆具有较强的文字功底、语言表达、人际交往能力，待人处事分寸得当，在过往工作经历中，得到领导和同事的一个致好评；

2.董事会秘书岗

◆具有3年以上企业经营管理工作经验，熟悉公司董事会运行规则，能熟练构建并运行现代企业管理制度；

◆具备一定的资本运营专业知识和经验，熟悉投融资业务流程，具备较强的项目规划、组织、协调、实施能力；

◆具有较强的理论和文字功底，能独立撰写集团工作总结、发展战略、会议纪要、报告文件等材料；

◆具有较强的人际关系协调和语言表达能力，大方得体，有过危机公关经历者优先；

◆全日制大学本科（含）以上学历，中共党员优先。

3.党建人事岗

◆具有较高的政治觉悟，有2年以上党建和人力资源管理工作经验，熟悉党的方针政策和劳动法等国家法律法规；学习能力强，有较强的研究分析能力和政策理解力，语言表达和文字写作能力俱佳；

◆负责拟订和完善公司党建工作制度，协助组织开展理论学习和主题教育活动，起草党建会议及有关材料，负责活动简报及集团微信公众号的编辑、发布和维护；

◆能够熟悉运用人力资源相关知识，独立开展招聘、培训、调动、劳动合同签订、考核、转正等具体人事工作；熟悉人事档案的存放和管理；

◆中共党员，大学本科（含）以上学历。

4.行政事务岗

◆具有2年以上企事业、行政、物业等从业经验，具有较强的综合分析、判断和应急处置能力，能熟练开展日常行政和后勤管理工作；

◆具有一定的办公设备和物资询价、工程造价、采购、管理和维护的能力与经验，具有三年以上驾龄，户籍及家庭常住地为本市范围者优先。

5.行政文秘岗

◆能熟练操作各种办公软件和办公设备；熟悉企业行政管理、收发文和档案管理等工作流程，能独立处理相关事宜；

◆待人诚恳，沟通协调能力和执行能力强，能独立完成上级领导交办的各项工作；

◆中文、文秘或相关专业，形象气质佳，品行端正，女性优先，户籍及家庭常住地为本市范围者优先。

6.主办会计岗

◆熟悉国家财经和税收等相关的法律、法规和方针、政策；

◆具有5年以上企业财务工作经验，能熟练按企业会计准则开展复式记帐、个表编制、资产平衡、集团并表等财务工作，具有中级以上会计师职称；

◆能熟练操作会计软件和会计电算化，熟悉会计工作流程，能独立核算经济业务，完成做账、报税等整套工作流程；。

7.审计岗

◆具有5年以上企业财务管理经验，精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务、造价核算等业务的全部流程；

◆具有集团企业或金融行业内部审计、内部控制、内部稽查岗位经验；

◆会计或审计类相关专业，具有中级以上会计师或审计师职称。

8.子公司财务部负责人兼子公司主办会计岗

◆具有3年以上企业财务管理经验，精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务、造价核算等业务的全部流程；

◆具有企业或金融行业内部审计、内部控制、内部稽查岗位经验，能够独立负责子公司财务工作，对集团负责；

◆能熟练按企业会计准则开展复式记帐、个表编制、资产平衡、集团并表等财务工作，具有会计师职称；

◆能熟练操作会计软件和会计电算化，熟悉会计工作流程，能独立核算经济业务，完成做账、报税等整套工作流程；

◆户籍及家庭常住地为本市范围者优先。

9.一般财务岗

◆熟悉国家财经和税收等相关的法律、法规和方针、政策；

◆具有3年以上企业财务工作经验，熟悉企业会计准则及财务制度要求，具有会计从业资格证，有初级及以上会计师职称者优先；

◆工作细致、责任心强，有良好的职业操守，户籍及家庭常住地为本市范围者优先。

10.企业考核管理岗

◆具有3年以上企业考核管理经历，且有公认的优良业绩，或有项目规划管理建设方面的经验，拥有政府投融资项目建设管理经历；

◆具有较强的组织协调能力，熟悉现代企业管理模式，具有较强的团队驾驭力、市场分析力，风险控制力和人际沟通力；

◆财务管理、工商管理、房地产管理、企业管理、市场营销等管理类专业，大学本科（含）或以上学历，有政府投融资企业管理经历者可适当放宽条件。

11.资产经营岗

◆具有3年以上国有资产或集团企业资产管理经验，熟悉房地产合同条款，熟悉产权登记流程、权属分割流程；

◆具有较强的数据统计和分析处理能力；

◆房地产管理、企业管理、市场营销等相关专业。

12.资产计算机管理系统岗

◆具有计算机类专业教育背景，熟悉计算机网络系统组建、维护，信息系统分析、设计、运行管理等知识；

◆熟练掌握C，C++，Java等多种的计算机语言；

◆英语综合能力良好（CET-4级以上）；

◆熟练运用Office，PS，PowerDesigner，Visio等软件，掌握Eclipse，SQL Server工具编程和制作网页；

◆全日制计算机类本科（含）以上专业学历。

13.投融资发展（含投资规划、项目管理）岗

◆熟悉国家及地方有关法律、法规和政策，掌握投融资、金融、银行学等相关知识，具有丰富的企业投融资管理相关知识；

◆具有3年以上投融资岗位或金融行业工作经验，能够独立进行项目评估、客户财务状况的审查，撰写各类调查分析报告；

◆能够熟练运用金融基础知识和相关合规政策，具有较强的归纳、整合、提炼能力，能够独立负责某细分专业领域的工作；

◆财务管理、工商管理等管理类相关专业或会计、审计、金融、证券等经济类相关专业，全日制大学本科（含）以上学历，有金融机构或政府投融资企业从业经历者可适当放宽条件。

14.风险管控部（含法务、尽职调查）岗

◆具有法律或金融相关专业教育背景，具备一定的法律风险管控防范意识和能力，有3年以上公司法律事务或尽职调查从业经历；

◆具有扎实的法律或金融知识，熟悉案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有较强的执行能力以及解决问题能力；

◆熟悉集团企业法务运行制度，能够运用法律法规理顺规范母子公司关系，及时预判并防范集团投融资及外事风险；

◆工作细致、责任心强，有良好的职业操守，法律或金融类相关专业，本科（含）以上学历，取得国家统一组织的司法考试资格证书者优先。

三、选聘程序

1.发布公告、接受报名。报名时间：2018年2月2日至2018年2月12日。报名方式：应聘人员可登录宜春市国有资本投资运营集团有限公司网站www.ycsgtjt.com和宜春市国资委网站http://gzw.yichun.gov.cn了解招聘详情，并下载填写报名表格（注明应聘岗位、联系电话）发送至ycgtjt@163.com。咨询电话：15179597118 ，联系人：郑勇军 （工作日9：00-11：30，14：30-17：00）。

2.资格审查。凡有意应聘者，请于2018年2月24日携带本人毕业证、学位证、身份证、职称证书、资格证书、报名表等相关证件的原件和复印件，以及近期正面免冠一寸照片3张到宜春市文体路220号四楼接受资格审查，对符合招聘条件的发出准考证。坚持诚信报名，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现条件不符以及弄虚作假的，取消聘用资格。经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。资格审查时，当应聘同一岗位人员少于拟招人数的3倍时，则取消或调整该岗位选聘计划，应聘人员可以改聘其他同类别岗位。本集团对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。在招聘过程中，不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

3.结构化面试。考试以面试为主，主要测试应聘者政治理论、法律法规、企业管理、资本运作、资产运营、财务审计、组织协调、应急处理、人格品行、人际关系、科学方法、解决问题等方面综合能力，采取结构化方式进行。面试的地点、时间以准考证为准。

4.体检和考察。根据面试成绩，从高分到低分，按照招聘人数等额确定参加体检和考察对象。体检时间和体检医院另行确定。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检、考察不合格出现的空缺职位，按面试成绩从高分到低分依次递补。

5.公示和聘用。通过宜春市国有资本投资运营集团有限公司网站www.ycsgtjt.com和宜春市国资委网站http://gzw.yichun.gov.cn对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，进行为期3个月的试用期。试用期满合格后，签订聘期为1年的劳动合同等相关文书，聘用期结束，如双方满意，可续签合同。聘用期间，如不接受集团制度管理或不能胜任岗位要求，则启动辞退程序。

四、薪酬标准及管理办法

1.按集团公司章程并结合市本级I类国有企业年度经营业绩考核办法，拟定员工薪酬管理办法。

2.按劳动法明确员工工资福利，主要包括基本工资、绩效工资、社保、医保等。特聘专业人才，可根据具体情况采取一事一议的方式拟定岗位补贴。

3.积极组织员工参加各级各类教育培训和学习活动，为每名员工提供成长的空间与平台。

4.其它福利待遇按劳动法并倾向有利于员工工作和生活的角度予以统筹考虑。

五、人员选聘报名表